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人才招聘

销售经理
岗位职责
1、通过互联网、展会、渠道、个人拓展等方式获取客户资源,主动沟通,达成合作;
2、拜访客户,洽谈合作,可以服从公司安排,适度出差;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;
4、维护公司存量客户和新开发客户,不断挖掘客户资源,为公司争取更多的合作机会;
5、针对客户需求,协调各部门资源,确保合作达成;
6、负责合同签订,项目的执行、跟踪、协调项目回款等工作,提高回款率;
7、具备基本人力资源和税务知识,并讲解给潜在客户。


销售总监
岗位要求
1、本科及以上学历,有销售或相关岗位工作经验优先录用。
2、善于沟通,头脑灵活,吃苦耐劳。
3、熟练操作办公软件,有一定的财税知识或者人力资源相关知识可优先录取。
4、较强的沟通能力、应变能力、协调能力及解决问题能力,有强烈的客户服务意识、快速学习能力和团队合作精神。
5、学习能力强,能快速学习公司产品知识,职业素养高,能吃苦,勤奋,积极。

 

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