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社保稽查,北京大兴区已经开始了!

      近日,北京市大兴区社会保险社会保险事业管理中心发布了关于社会保险的最新通知



 
      从上面的图片,我们可以看到,大兴区已经开始了社保稽查,未给员工办理社会保险的,未按时足额缴纳社保的,骗取社会保险基金的,都会有相应的处罚方式。
 
     大兴区同相关部门继续加大执法力度,严厉打击社会保险的违法行为,保障用人单位和广大职工的社会保障权益。

     在此告知广大企业,不要抱有侥幸心理,社保稽查会越来越严厉。

     首先,我们了解一下社保新政策:

     2019年1月1日起有税务部门统一征收,自此不缴纳社保费用属于偷税漏税,企业将面临重罚。

     重要提示

     提示一:自愿放弃缴纳 社会保险的声明是无效的

      社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。

      无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。

      劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的,是无效的。

      作为无效协议,对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力,公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。

      提示二:
员工不想缴纳社保是不可以的


      根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
 

      所以,对用人单位而言缴纳社保是法定义务,是无法规避的。

      所以只要你与正规单位签订劳务合同,单位就必须为你缴纳社保,当然伴随着你也要根据规定缴纳社保。


      提示三:企业不能放弃给员工缴纳社保的义务

       虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。
 
       如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴员工的社保。

       而且未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性伤亡补助金。

      在此如此严峻的情况下,企业只有发展灵活用工,才可以稳定企业的以后发展。

      社保入税后交由税务部门征收,金三系统和社保系统已经并轨共享数据。各种强制社保必须足额缴纳的政策相继落地。我们针对广大企业面对社保问题研发了一套具体决解方案。
 
      在“共享经济 万众创业”的大背景开展互联网+灵活用工新模式。彻底改变传统的用工关系,利用创新性工企关系,从而实现资源共享,实现万众创业的标题。
 
      在税收政策越来越严格的情况下,企业如果还存在侥幸心理的话,很有可能下一个被税务稽查的就是你,所以想节省企业用工成本的,想合理合法的解决此问题的,通过下面二维码找到我们,我们帮你解决。









 
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