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河北再发恶意欠薪“黑名单”!后果很严重!

为加强对拖欠农民工工资违法失信行为的惩戒,进一步维护劳动者合法权益,按照人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》要求,近日,省人社厅发布《列入河北省拖欠农民工工资“黑名单”管理信息公示》,一起来看看,都有哪些单位被列入“黑名单”。


1.对象名称:霸州市博雅艺术装饰工程有限公司

      统一社会信用代码:91131081782584329G
      法定代表人姓名(相关责任人):张长辉
      列入名单事由:拖欠农民工工资数额较大
      列入日期:2019.4.23
      认定部门:丰宁满族自治县人力资源和社会保障局
      文书号:丰人社劳监黑决〔2019〕第002号
      退出时间:2020.4.23

2.对象名称:济宁春成光伏新能源有限公司
      统一社会信用代码:91370881MA3EN0RQ5J
      法定代表人姓名(相关责任人):蒋红成
      列入名单事由:拖欠农民工工资数额较大
      列入日期:2019.5.6
      认定部门:丰宁满族自治县人力资源和社会保障局
      文书号:丰人社劳监黑决〔2019〕第003号
      退出时间:2020.5.6

3.对象名称:石家庄佩如莱商贸有限公司

   统一社会信用代码:911301053198358943
   法定代表人姓名(相关责任人):李会刚
   法定代表人(相关责任人)身份证件号码:130124198110080913
   列入名单事由:拖欠农民工工资数额较大
   列入日期:2019.5.15
   认定部门:邢台市内丘县人力资源和社会保障局
   文书号:内县人社劳监黑决字〔2019〕第001号
   退出时间:2020.5.15



存在哪些情形会被拉入“黑名单”
 用人单位存在下列情形之一的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内按照管辖权限将其列入拖欠工资“黑名单”。

克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;

因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的,应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列入拖欠工资“黑名单”。

列入拖欠工资“黑名单”的期限:
用人单位首次被列入拖欠工资“黑名单”的期限为1年,自作出列入决定之日起计算。

列入拖欠工资“黑名单”的用人单位改正违法行为且自列入之日起1年内未再发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,由作出列入决定的人力资源社会保障行政部门于期满后20个      工作日内决定将其移出拖欠工资“黑名单”;


用人单位未改正违法行为或者列入期间再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形的,期满不予移出并自动续期2年

已移出拖欠工资“黑名单”的用人单位再次发生《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》第五条规定情形,再次列入拖欠工资“黑名单”,期限为2年

人社部门将其纳入信用信息共享平台:
      人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定,将拖欠工资“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台,由相关部门在各自职责范围内依法依规实施联合惩戒,在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。


联合惩戒针对这些对象
  联合惩戒对象为存在严重拖欠农民工工资违法失信行为的

     用人单位及其法定代表   主要负责人和负有直接责任的有关人员


联合惩戒对象名单按照有关管理办法产生,由人力资源社会保障部门负责提供。


 

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